Training Services



Training Services – Weiterentwicklung aller Unternehmensebenen für eine allübergeifende und effektive Problem-Lösungs-Kultur
Unser Schulungsangebot umfasst 3 Kernelemente: 1. Training in Klassen (inkl. Aufgabenstellung), 2. Coaching (Unterstützung zur Lösung einer Aufgabenstellung) sowie 3. Zertifizierung (Abschluß zum Apprentice, Journeyman oder Master)
Im heutigen hart umkämpften globalen Markt basiert der Ruf einer Organisation auch auf der Fähigkeit, professionell mit Problemen umzugehen. Ein aktives Engagement auf allen Ebenen, einschließlich des Managements, ist von wesentlicher Bedeutung für die Schaffung einer effektiven Problemlösungskultur.
Shainin schult die notwendigen Fähigkeiten, um Problemlösungsprojekte zu unterstützen und zu leiten. Damit werden die verborgenen Ursachen gefunden, die sich negativ auf die Systemleistung und die Zuverlässigkeit auswirken.
Shainins hoch angesehene und unabhängige Zertifizierung bietet objektive Maßstäbe, die Fähigkeiten sowohl für Sponsoren als auch für Projektleiter zu bewerten.
Shainins konsequente und strukturierte Vorgehensweise sichert einen stetigen Fortschritt, verdeckte Ursachen für komplexe System- und Zuverlässigkeitsprobleme offenzulegen. Die gemeinsame „Shainin Sprache“ ermöglicht es Kunden, Lieferanten, Problemlöser und Managern effektiv zu kommunizieren.
Ein durchdachtes Shainin Programm liefert schnelle Ergebnisse, eine verbesserte operative Leistung, nachhaltige Lösungen und Sicherheit bei der Entwicklung neuer Systeme.
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Kerstin Wittenbrink
Training Services Manager
Europe & Asia
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Emmy Feng
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