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Desarrollo de Liderazgo2019-01-08T03:42:18+00:00

Desarrollo de Liderazgo: Rolling Top 5®

El seminario Rolling Top 5® está pensado para sentar la base de la toma de conciencia del liderazgo para la resolución estructurada de problemas. Enseña a la dirección qué papel deben desempeñar para crear una cultura eficaz de resolución de problemas en toda la organización.

Este seminario permite a los asistentes desarrollar y dirigir de forma rápida y eficaz un programa de resolución de problemas. Explica situaciones en las que la resolución estructurada de problemas es esencial, aporta una visión general de diferentes metodologías de resolución de problemas y describe su participación en el programa de gestión Lean.

Un coach de Shainin guía a los patrocinadores del proyecto y los líderes de equipo a través de un proceso estructurado de solución de problemas; incluyendo las fases de investigación, confirmación y solución. Los patrocinadores aprenden a desarrollar proyectos bien definidos y enfocados, reconocen las estrategias convergentes efectivas, evalúan la calidad de la evidencia que soporta una decisión, evalúan las pruebas de confirmación y dan seguimiento a la efectividad de las soluciones implementadas.

Los cursos sobre liderazgo de Shainin ofrecen los conocimientos necesarios para promover con eficacia los proyectos y desarrollar una cultura de prevención y resolución de problemas basada en Shainin. Shainin ofrece dos cursos Rolling Top 5®:

  1. Aspectos básicos:: En este seminario de un día se exploran los enfoques básicos de la resolución de problemas, como Lean, Six Sigma y Shainin. Con los estudios de casos, los participantes desarrollan unas expectativas razonables para cada metodología y aprenden a decidir cuál es el mejor planteamiento para una situación determinada.
  2. Seminario para patrocinadores: En esta sesión de un día, los asistentes utilizarán los ejercicios de clase para aprender los elementos de una promoción eficaz de proyectos. Recibirán orientación para organizar proyectos técnicos. Esos proyectos serán seleccionados conjuntamente por el cliente y el orientador de Shainin antes de programar la sesión.

Póngase en contacto con nuestras oficinas para programar una sesión.

La certificación de Shainin evalúa las habilidades demostradas en la promoción de proyectos Red X y el liderazgo de programas. Shainin ofrece dos niveles de certificación en liderazgo:

  1. Un ejecutivo Rolling Top 5® identificará los principales problemas de la corporación y garantizará que los proyectos relacionados con dichos problemas finalicen de la forma más rápida y eficiente posible.
  2. Un director Rolling Top 5® realiza el seguimiento diario del progreso de los proyectos Rolling Top 5® y se asegura de que cuentan con los recursos necesarios y avanzan rápidamente hacia su fin.

Ventajas

Los proyectos aportan un gran valor. Los proyectos progresan de forma estable. La dirección conoce el progreso de cada investigación y puede comunicarse con eficacia con los clientes y proveedores. Las organizaciones ganan confianza en su capacidad para abordar con éxito los retos del futuro.

Role of a Sponsor

The role of a sponsor is key in a successful Red X training program. For additional information on the role of a sponsor, please watch the video below.

Your Contact:
Europe and Asia

Kerstin Wittenbrink

Training Services Manager
Europe & Asia
Schäfflerstraße 3
80333 Munich
Germany

Email: kwittenbrink@shainin.com
Phone: +49 89 7260918 -404
Fax: +49 89 7260918 -10

Your Contact:
North and South America

Sandy Cornellier

Director of Training Services
North & South America
41820 Six Mile Road
Suite 103
Northville, MI 48168
USA

Email: sandy@shainin.com
Phone: +1 (248) 344 2020 -310
Fax: +1 (248) 344-2045

Your Contact:
Asia Pacific

Emmy Feng

Marketing and Training Manager
Asia Pacific
569 South Xizang Road
Fuxing SPACES, Suite 209
Huangpu District
Shanghai 201100
China

Email: EFeng@shainin.com
Phone: +86 (21) 5353 7011