Finding the Right Fit

Atualmente, esta página ainda não foi traduzida para o português. Still wondering if this is the Right Fit?

That’s ok. Investing in problem solving can seem a bit risky and there’s a lot of people who provide it. Finding the team that fits your business best is important.

With that in mind, we want you to feel comfortable with the decision you’re making so we’ve collected some information for you to help articulate what it takes to have a great partnership with us.

Two women shaking hands before an interview to find the right fit

Your Time, Your Investment

Our Shared Motivation

If you’re here, your problem is significant enough that you’re considering outside help. That’s a big deal. When a problem has gotten to this point, you’re probably wondering if anyone can solve it. You’re also questioning what happens if you pay and the problem still doesn’t get solved.

We hear it often and we want to assure you that we share your motivation to solve the problem. Your motivation is to stop the problem from continuing. Our motivation has two parts:

Every Problem is Solveable

We believe that every problem is solveable. Our process hasn't steered us wrong yet and we stand by it. We can help you get your problem under control.

Pay for Solving, Not For Trying

We base our problem-solving engagements on a milestone-based pricing structure. That means we get paid as problem-solving progress is made. This isn't about paying for a maybe. If we don't solve it, you don't pay.

Great Relationships are two-sided

Over the years, we’ve noticed some similarities in the relationships that have created great results. In every case, these great relationships have a few things in common.

People walking through production area with PPE on
People who enjoy working with us...
People we enjoy working with...
Team gathered around a table looking at documentation

After all, our approach is a little different than most

So if that sounds like you...

Let's Start Solving Together

Let’s get started with a call to discuss your biggest problem. It’s no obligation to have a chat. We’ll talk about how we can help.

Send us a Note with your information and we’ll reach out to schedule a call that best suits you and your team.

What You'll Get
  • Time to talk about your biggest challenge
  • Our opinion on how to help
  • A timeline and options for next steps
  • No obligations or commitment required

    Critérios Dorian Awards

    Prêmio Master do ano

    O prêmio Master of the Year é para líderes que aumentaram o impacto da resolução de problemas usando tecnologias Shainin dentro de sua organização.

    Para ser considerada para este prêmio, a inscrição deve atender aos seguintes critérios:

    • Aplicar habilidades de liderança para expandir o impacto das tecnologias RedX dentro da organização.
    • Os resultados incluem projetos completos que tiveram um impacto signficiantes na performance do negócio
    • Número de pessoas mentoradas para certificação

    Critérios Dorian Awards

    Prêmio de Liderança RT5

    O Rolling Top 5 Leadership Award é para líderes que aumentaram o impacto da solução de problemas usando tecnologias Shainin dentro de sua organização.

    Para ser considerada para este prêmio, a inscrição deve atender aos seguintes critérios:

    • Demonstrar liderança, estrutura e planejamento, e mentoria efetiva e dinâmica da cultura de resolução de problemas.
    • Conduzir revisões regulares para garantir que projetos chaves sejam resolvidos com velocidade e eficiência.
    • Encorajar os maiores fornecedores e clientes para juntos resolverem problemas usando as metodologias Shainin e alavancando resultados.
    • Reconhecer e recompensar ativamente a performance em resolução de problemas.
    • O número de projetos bem sucedidos e certificações

    Critérios Dorian Awards

    Prêmios de projeto de equipe

    Esta categoria do prêmio é para reconhecer times de projetos que demonstraram habilidades extraordinárias na aplicação das metodologias da Shainin na resolução de problemas dentro de sua companhia.

    Para ser considerada para este prêmio, a inscrição deve atender aos seguintes critérios:

    • Velocidade e Eficiência na Resolução de Problema
    • Dificuldade Técnica e complexidade no problema resolvido
    • Impacto do projeto e alavancamento através da organização
    • Uso criativo das tecnologias da Shainin
    • Clareza na documentação do projeto

    Critérios Dorian Awards

    Prêmios da empresa

    Esta categoria do prêmio é para reconhecer companhias que tiveram sucesso em desenvolver o Programa RedX dentro de suas dependências, divisão ou região, demonstrando melhorias de grande impacto com este desenvolvimento.

    Para ser considerada para este prêmio, a inscrição deve atender aos seguintes critérios:

    • Demonstrar o impacto das tecnologias da Shainin melhorando as métricas de negócio.
    • Exemplos incluem: redução de sucata, eliminação de gargalos, retrabalhos, inspeções ou embarques controlados, redução de garantia, reclamação de cliente, aumento de confiabilidade ou outras soluções técnicas de impacto relevante ao negócio.
    • Permitir um lançamento de um novo programa ou produto com sucesso