史蒂文斯理工学院机械工程学士，注册职业工程师。40多年来，彼得一直致力于为全球的工程和制造组织提供设计、测试和解决方案，并带领执行团队为谢宁制定战略方向。

注册职业工程师，美国质量协会（ASQ）认证质量工程师、可靠性工程师、质量审核员、质量经理。克雷格在汽车行业担任过多种高级职务。拥有制造工程、新产品发布、质量、可靠性和成本改善等领域的管理经验。克雷格于1998年加入谢宁，现任公司总裁，负责美洲业务的咨询和拓展。在加入谢宁之前，克雷格曾就职于通用汽车公司和ITT汽车公司。克雷格曾先后获得宾夕法尼亚州立大学电气工程学学士学位、里海大学制造系统工程专业理学硕士学位，而当时他还只是通用汽车的一名员工。

菲利浦拥有25年行业经验，并曾在辉门、联合信号公司、ITT汽车公司和Webasto担任高级管理职务，拥有丰富的经营管理经验，自2016年1月起担任谢宁集团总裁。菲利浦拥有硕士学位，精通英语、德语、法语和西班牙语。

约翰负责为全球各地的客户提供及时、有效的谢宁问题解决方案和弹性设计服务。自1998年加入谢宁以来，他建立了各种系统来确保方法的统一，并针对每个客户的独特情况提供定制化服务。他在航空航天、汽车、医疗和消费品等多个领域拥有丰富的经验，可指导跨职能团队应对制造和工程方面的挑战。在加入谢宁之前，约翰曾在普惠公司（联合技术公司下属子公司）担任喷气发动机和太空推进系统的设计研发工程师、精益制造与价值工程实施经理。拥有康涅狄格大学机械工程学士学位和伦斯勒理工学院工商管理硕士学位。

理查德是一位作家兼讲师。曾为《质量和可靠性统计百科全书》撰写“多变量图”（威利 2008），还曾在“质量工程和六西格玛论坛”上发表论文，经常在美国质量协会（ASQ）世界大会等质量会议上发表演讲，被美国质量协会（ASQ）汽车部门评选为2014年度质量领先者。在1991年加入谢宁之前，理查德在AT&T工作，负责领导工程、运营和市场营销团队。目前在谢宁主导培训课程开发与交付，并与客户领导层合作开发和实施谢宁项目。拥有史蒂文斯理工学院（新泽西州霍博肯）工程学士学位和美国大学（华盛顿特区）工商管理硕士学位，曾参加AT&T 管理层发展项目。

康斯坦丁在技术问题解决方案、弹性供应链和项目管理方面拥有丰富经验，曾在汽车和天然气行业任职。于2011年加入谢宁，担任顾问。拥有德国慕尼黑技术大学技术和工商管理双学位。精通西班牙语、英语和德语。

在加入谢宁之前，李欣超曾在一家领先的汽车供应商工作，专门从事精益生产。自加入谢宁以来，他运用 Red X®方法解决了许多复杂的技术问题，并帮助多家大型企业建立了解决问题的专家组织和文化。他是一名熟练的讲师和教练，专注于培养工程师和管理层。在过去的三年里, 李欣超一直协助发展谢宁的员工，扩大谢宁在中国的客户群。他是欧洲和亚洲领导团队的核心成员。李欣超拥有机械工程学士学位，毕业于华北航天工业学院的测控技术与仪器专业。

Amarnath是负责印度业务活动的总经理，总部位于浦那的办公室。 在加入Shainin之前，他在汽车行业的不同角色工作了11年，在结构化问题解决方面积累了丰富的经验。 他的最后一站是塔塔汽车公司，负责一家大型制造厂的根本原因分析。 在他的职业生涯中，他曾在过程优化，保修失败和齿轮制造技术领域工作。 他毕业于Mesra的Birla理工学院，并拥有Jamshedpur的Xavier劳动关系学院的管理学研究生文凭，主修战略和金融。

厄兹格是谢宁土耳其有限公司的总经理。她在生产过程和过程能源系统方面拥有丰富的知识。她在中东技术大学获得化学工程学士学位和理学硕士学位，并且在Invent Umwelt – und Verfahrenstechnik AG的研发实验室完成了硕士论文的研究。随后，她任职于土耳其一家汽车OEM一级供应商并且服务了13年。在此期间，她接触并了解不同工艺流程，获得了解决问题技术方面的渊博知识，并成为一名问题解决专家。厄兹格是经过认证的六西格玛黑带，并且参加了高级的谢宁®培训项目。她在土耳其卢萨的子公司工作，负责谢宁在土耳其的所有业务。

Dago拥有超过18年的制造经验，其中包括与德国奥迪和奥迪墨西哥合作的时间。 他在为Delphi工作期间获得了RedX®Journeyman认证，并使用分析和统计数据来解决问题并提高产品质量多年。 他花时间为一级供应商提供质量，可靠性，客户服务，财务和供应商质量保证。 通过各种职位，他学到了很强的领导能力和沟通能力。 他拥有奇瓦瓦州立大学工业工程理学学士学位和奇瓦瓦大学工商管理硕士学位。

美国质量协会（ASQ）认证质量工程师，可靠性工程师，质量经理、质量审核员。米林德25年来一直致力于解决棘手的制造和质量问题。在加入谢宁之前，米林德为汽车行业原始设备制造商（OEM）和供应商提供咨询和制造服务，拥有丰富的经验。拥有东密歇根大学制造技术专业以及伦斯勒理工学院工程管理专业的理学硕士学位。

埃丝特在问题解决、弹性设计、开发和培训服务方面拥有丰富经验。自2006年以来，她一直积极应用谢宁Red X问题解决与预防策略。2012年，埃丝特加入谢宁，担任高级顾问，并于2015年晋升为欧洲技术经理，负责欧洲德语市场。 埃丝特于2019年1月1日晋升为技术总监。在加入谢宁之前，埃丝特在德国波鸿大学学习机械工程。曾在汽车制造领域担任不同职位，如：发动机生产质量工程师、车辆开发主管、项目管理部经理，以及副总裁执行助理等。在汽车和航空航天领域拥有丰富的制造、工程、质量管理和新产品量产经验。

Sergio在福特，通用汽车和FCA等原始设备制造商以及一级供应商的职业生涯中拥有30年的职业生涯。 他拥有不同学科的经验，如IT管理，供应商质量，世界级制造（作为装配厂的实施领导者），质量管理体系（ISO9001,14001,18001和50001认证主任审核员）。 Sergio的Shainin经历始于1998年，并在Shainin工作了13年多。 在Shainin，他的经验包括在墨西哥，西班牙，葡萄牙和巴西的辅导项目和教学课程。 Sergio所从事的项目范围包括汽车装配和零部件，电子，铸造，机械加工，化学产品，医疗等。 他拥有ITESM（Tec de Monterrey）电子与通信学士学位和ITESM IT管理硕士学位。

理查德目前是谢宁欧亚区的技术经理，他在汽车以及石油和天然气行业的问题解决和管理系统方面积累了丰富的经验。 在加入谢宁之前，理查德负责基于RedX®、六西格玛、DFSS以及精益原理的持续改进和问题解决项目。 他是一名精通各种工具和方法的培训师、教练以及问题解决专家。 理查德精通产品管理和工艺质量。 他有深厚扎实的产品和制造工程以及精益管理供应链知识。 理查德是获得认证的工程师，毕业于汽车与运输高等研究院（InstitutSupérieurdel’Automobile et des Transports），并且也是认证的六西格玛黑带大师、精益管理者以及RedX®Master。