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    Dorian 奖励标准

    年度Red X Master 奖励标准

    年度大师奖授予那些在组织内使用谢宁技术提高解决问题影响力的领导者。

    要获得该奖项,提交的内容必须满足以下条件:

    • 运用领导力技能扩大Red X技术在组织内的影响。
    • 成果包括对改善业务绩效产生重大影响的已完成项目。
    • 辅导获取认证的候选人数量。

    Dorian 奖励标准

    卓越Rolling Top 5 管理者奖

    Rolling Top 5 奖颁发给在其组织内使用谢宁技术提高解决问题影响力的领导者。

    要获得该奖项,提交的内容必须满足以下条件:

    • 展现出有力的引导、条理清晰的架构和对动态问题解决文化的有效指导。
    • 定期进行审查,确保快速有效地解决关键项目。
    • 鼓励主要供应商和客户通过使用谢宁方法并推广结果,共同解决问题。
    • 积极认可并奖励在问题解决方面的优异表现
    • 成功完成的项目和认证数量

    Dorian 奖励标准

    团队项目奖

    此类奖项颁发给在解决公司内部复杂问题方面表现出色的谢宁方法论的项目团队。

    要获得该奖项,提交的内容必须满足以下条件:

    • 所解决问题的速度和效率
    • 所解决问题的技术难度和复杂程度
    • 项目在组织内的影响力和推广
    • 谢宁技术的创新应用
    • 项目文档的清晰程度

    Dorian 奖励标准

    公司奖

    此类奖项适用于在设施、部门、地区或公司内成功开发 Red X 计划并且可以展示基于该开发的有影响力的改进的公司。

    要获得该奖项,提交的内容必须满足以下条件:

    • 展现谢宁技术的影响力,显著改善了关键业务指标。
    • 示例包括:减少报废、提高良率和产量、减少保修、避免现场失效以及其他节省成本的技术解决方案。
    • 成功实现了新项目或产品的量产