Shainin root cause training

Prêmio Dorian 2021

Batizado em homenagem ao grande pioneiro na solução de problemas Dorian Shainin, o prestigioso Dorian Awards é concedido a equipes de projetos, líderes e empresas pela excelente aplicação das tecnologias Red X ® de Shainin e pela liderança estruturada na solução de problemas. Esses prêmios proporcionam à Shainin – O X ® Empresa a oportunidade de parabenizar e homenagear as equipes, líderes e empresas que merecem elogios adicionais por seu fantástico trabalho na solução de problemas no ano anterior.

As informações a seguir contêm categorias e padrões para os prêmios Dorian anuais dados pela Shainin – A Empresa do The Red X® pela excelência na resolução de problemas técnicos complexos. Este ano são três tipos de prêmios: Equipe, Liderança e Empresa .  

Esses prêmios são concedidos a:

Equipes que demonstraram excelente aplicação das tecnologias Shainin na solução de problemas técnicos complexos em seu projeto Shainin.

Líderes que aumentaram o impacto das tecnologias Red X em suas organizações.

Empresas que desenvolveram com sucesso um Programa Red X® eficaz em uma instalação, divisão, região ou empresa.

 Se você gostaria de nomear uma equipe de projeto, siga o link aqui .

Categorias de prêmios de projeto de equipe

Critérios de premiação de projeto de equipe

1.    Prêmio Projeto de Fabricação de Plantas do Ano

2.    Prêmio Projeto de Confiabilidade de Campo do Ano

3.    Prêmio Projeto de Desenvolvimento de Produto do Ano

4.    Prêmio de Projeto de Resilient Engineering do ano.

5.    Prêmio do projeto de TransaXional Business do ano.

·  Rapidez e eficiência do problema resolvido

·  Dificuldade técnica e complexidade do problema resolvido

·  Impacto do projeto e alavancagem em toda a organização

·   Uso criativo de tecnologias Shainin

·  Clareza da documentação do projeto

 Se você gostaria de nomear um líder, por favor, siga o link   aqui .

Categorias de prêmios de liderança

Critérios de Prêmio de Liderança

1. Prêmio Rolling Top 5® Leadership

·  Demonstra orientação de liderança, estrutura estrutural e mentoreamento eficaz de uma cultura dinâmica de resolução de problemas.

·   Conduz revisões regulares para garantir que os principais projetos sejam resolvidos de forma rápida e eficiente.

·   Encoraja os principais fornecedores e clientes a resolverem conjuntamente os problemas usando os métodos Shainin e alavancando os resultados.

·   Reconhece e recompensa ativamente o desempenho excepcional na solução de problemas.

·  O número de projetos e certificações bem-sucedidos.

2. Prêmio Red X® Master do ano

·   Expande o impacto das tecnologias Red X na organização.

·   Resultados incluindo projetos concluídos que tiveram um impacto significativo na melhoria do desempenho dos negócios.

·   O número de indivíduos treinados para a certificação.

 Se você gostaria de nomear um candidato, por favor, siga o link  aqui .

Categoria Prêmio Empresa

Critérios de premiação da empresa

1. Prêmio de Melhoria de Resultado

 

·   Demonstra o impacto da tecnologia Shainin, melhorando significativamente as principais métricas de negócios.

·  Os exemplos incluem: redução de refugo, melhoria de eficiência, reduções de garantia, prevenção de falhas em campo e outras soluções técnicas que resultam em economia.

·  Permite o lançamento bem-sucedido de um novo programa ou produto.

Observação: todos os envios serão tratados como confidenciais e nenhum detalhe ou nome de projeto será divulgado publicamente.

Critérios Dorian Awards

Prêmio Master do ano

O prêmio Master of the Year é para líderes que aumentaram o impacto da resolução de problemas usando tecnologias Shainin dentro de sua organização.

Para ser considerada para este prêmio, a inscrição deve atender aos seguintes critérios:

  • Aplicar habilidades de liderança para expandir o impacto das tecnologias RedX dentro da organização.
  • Os resultados incluem projetos completos que tiveram um impacto signficiantes na performance do negócio
  • Número de pessoas mentoradas para certificação

Critérios Dorian Awards

Prêmio de Liderança RT5

O Rolling Top 5 Leadership Award é para líderes que aumentaram o impacto da solução de problemas usando tecnologias Shainin dentro de sua organização.

Para ser considerada para este prêmio, a inscrição deve atender aos seguintes critérios:

  • Demonstrar liderança, estrutura e planejamento, e mentoria efetiva e dinâmica da cultura de resolução de problemas.
  • Conduzir revisões regulares para garantir que projetos chaves sejam resolvidos com velocidade e eficiência.
  • Encorajar os maiores fornecedores e clientes para juntos resolverem problemas usando as metodologias Shainin e alavancando resultados.
  • Reconhecer e recompensar ativamente a performance em resolução de problemas.
  • O número de projetos bem sucedidos e certificações

Critérios Dorian Awards

Prêmios de projeto de equipe

Esta categoria do prêmio é para reconhecer times de projetos que demonstraram habilidades extraordinárias na aplicação das metodologias da Shainin na resolução de problemas dentro de sua companhia.

Para ser considerada para este prêmio, a inscrição deve atender aos seguintes critérios:

  • Velocidade e Eficiência na Resolução de Problema
  • Dificuldade Técnica e complexidade no problema resolvido
  • Impacto do projeto e alavancamento através da organização
  • Uso criativo das tecnologias da Shainin
  • Clareza na documentação do projeto

Critérios Dorian Awards

Prêmios da empresa

Esta categoria do prêmio é para reconhecer companhias que tiveram sucesso em desenvolver o Programa RedX dentro de suas dependências, divisão ou região, demonstrando melhorias de grande impacto com este desenvolvimento.

Para ser considerada para este prêmio, a inscrição deve atender aos seguintes critérios:

  • Demonstrar o impacto das tecnologias da Shainin melhorando as métricas de negócio.
  • Exemplos incluem: redução de sucata, eliminação de gargalos, retrabalhos, inspeções ou embarques controlados, redução de garantia, reclamação de cliente, aumento de confiabilidade ou outras soluções técnicas de impacto relevante ao negócio.
  • Permitir um lançamento de um novo programa ou produto com sucesso