Shainin root cause training

Dorian Awards 2021

Nombrados en honor al gran pionero en solución de problemas Dorian Shainin, los prestigiosos Dorian Awards se otorgan a equipos de proyectos, lideres y compañías por su aplicación sobresaliente de las tecnologías Red X® y el liderazgo estructurado en la resolución de problemas. Estos premios brindan a Shainin – TheRed X® Company la oportunidad de felicitar y honrar a esos equipos, lideres y compañías que merecen un reconocimiento adicional por su fantástico trabajo en la resolución de problemas del último año.

La siguiente información contiene categorías y estándares para los premios Dorian anuales otorgados por Shainin – The Red X® Company por la excelencia en la resolución de problemas complejos. Este año hay tres tipos de premios: Equipo, Liderazgo y Compañía.

Estos premios se otorgan a:

Equipos que han demostrado una aplicación sobresaliente de las tecnologías de Shainin en la resolución de problemas complejos en su proyecto Shainin.

Líderesque han aumentado el impacto de las tecnologías Red X® dentro de su organización.

Compañías que han desarrollado con éxito un programa Red X® eficaz dentro de una planta, división, región o compañía.

 Si desea nominar un equipo de proyecto, por favor siga el enlace aquí.

Categorías De Premios De Proyectos En Equipo

Criterios De Premios De Proyectos En Equipo

1.    «Plant Manufacturing Project of the Year Award»

2.    «Field Reliability Project of the Year Award»

3.    «Product Development Project of the Year Award»

4.    «Resilient Engineering Project of the Year Award»

5.    «TransaXional Business Project of the Year Award»

·  Rapidez y eficacia del problema resuelto.

·  Dificultad técnica y complejidad del problema resuelto.

·  Impacto y apalancamiento del proyecto en toda la organización.

·  Uso creativo de las tecnologías Shainin.

·  Claridad de la documentación del proyecto.

 Si desea nominar un lider, por favor siga el enlace aquí.

Categorías De Premios Al Liderazgo

Criterios De Premios Al Liderazgo

1. «Rolling Top 5® Leadership Awards»

·  Demuestran orientación de liderazgo, marco estructural y mentoring efectivo de una cultura dinámica de resolución de problemas.

·  Se conducen revisiones periódicas para garantizar que los proyectos clave se resuelvan de manera rápida y eficiente.

·  Alienta a los principales proveedores y clientes a resolver problemas de manera conjunta mediante el uso de métodos de Shainin y se comparten los resultados.

·  Se reconoce y recompensa activamente el desempeño sobresaliente en la resolución de problemas.

·  El número de proyectos y certificaciones exitosos.

2. «Red X® Master of the Year Award»

·  Expande el impacto de las tecnologías Red X dentro de la organización.

·  Resultados que incluyen proyectos completados que tuvieron un impacto significativo en la mejora al desempeño del negocio.

·  El número de personas guiadas hacia la certificación.

 Si desea nominar una compañia, por favor siga el enlace aquí.

Categorías De Premios A Compañías

Criterios De Premios A Compañías

1. «Bottom Line Improvement Award»

 

·  Demuestra el impacto de la tecnología Shainin mejorando en gran medida los KPI’s del negocio.

·  Los ejemplos incluyen: reducción de scrap, mejora del yield y desempeño, reducciones de garantía, prevención de fallas en el campo y otras soluciones técnicas que generan ahorros.

·  Logra un lanzamiento exitoso de un nuevo programa o producto.

Tenga en cuenta: todas las presentaciones se tratarán de forma confidencial y no se divulgarán públicamente los detalles ni los nombres de los proyectos.

Dorian Awards Criteria

Master of the year Award

The Master of the Year Award is for leaders who have increased the impact of problem solving using Shainin technologies within their organization.

To be considered for this award, the submission must meet the following criteria:

  • Applies leadership skills to expand the impact of Red X technologies within the organizatio
  • Results including projects completed that made a significant impact to improving business performance
  • The number of individuals coached to certification

Dorian Awards Criteria

RT5 Leadership Award

The Rolling Top 5 Leadership Award is for leaders who have increased the impact of problem solving using Shainin technologies within their organization.

To be considered for this award, the submission must meet the following criteria:

  • Demonstrates leadership guidance, structural framework, and effective mentoring of a dynamic problem-solving culture
  • Conducts regular reviews to ensure that key projects are solved quickly and efficiently
  • Encourages major suppliers and customers to jointly solve problems by using Shainin methods and leveraging the results
  • Actively recognizes and rewards outstanding performance in problem- solving
  • The number of successful projects and certifications

Dorian Awards Criteria

Team Project Awards

This category of awards is for project teams who have demonstrated outstanding application of Shainin methodologies in solving complex problems within their company.

To be considered for this award, the submission must meet the following criteria:

  • Speed and efficiency of the problem solved
  • Technical difficulty and complexity of the problem solved
  • Project impact and leverage across the organization
  • Creative use of Shainin technologies
  • Clarity of the project documentation

Dorian Awards Criteria

Company Award

This category of awards is for companies who have succesfully developed a Red X Program within a facility, division, region, or company and can demonstrate impactful improvements based on that development.

To be considered for this award, the submission must meet the following criteria:

  • Demonstrates impact of Shainin technology greatly improving key business metrics. 
  • Examples include: scrap reduction, yield improvement, throughput, warranty reductions, field failure avoidance, and other technical solutions resulting in savings. 
  • Enables a successful launch of a new program or product.