Dorian Awards 2021
Nombrados en honor al gran pionero en solución de problemas Dorian Shainin, los prestigiosos Dorian Awards se otorgan a equipos de proyectos, lideres y compañías por su aplicación sobresaliente de las tecnologías Red X® y el liderazgo estructurado en la resolución de problemas. Estos premios brindan a Shainin – TheRed X® Company la oportunidad de felicitar y honrar a esos equipos, lideres y compañías que merecen un reconocimiento adicional por su fantástico trabajo en la resolución de problemas del último año.
La siguiente información contiene categorías y estándares para los premios Dorian anuales otorgados por Shainin – The Red X® Company por la excelencia en la resolución de problemas complejos. Este año hay tres tipos de premios: Equipo, Liderazgo y Compañía.
Estos premios se otorgan a:
Equipos que han demostrado una aplicación sobresaliente de las tecnologías de Shainin en la resolución de problemas complejos en su proyecto Shainin.
Líderesque han aumentado el impacto de las tecnologías Red X® dentro de su organización.
Compañías que han desarrollado con éxito un programa Red X® eficaz dentro de una planta, división, región o compañía.
Si desea nominar un equipo de proyecto, por favor siga el enlace aquí.
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Categorías De Premios De Proyectos En Equipo |
Criterios De Premios De Proyectos En Equipo |
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1. «Plant Manufacturing Project of the Year Award» 2. «Field Reliability Project of the Year Award» 3. «Product Development Project of the Year Award» 4. «Resilient Engineering Project of the Year Award» 5. «TransaXional Business Project of the Year Award» |
· Rapidez y eficacia del problema resuelto. · Dificultad técnica y complejidad del problema resuelto. · Impacto y apalancamiento del proyecto en toda la organización. · Uso creativo de las tecnologías Shainin. · Claridad de la documentación del proyecto. |
Si desea nominar un lider, por favor siga el enlace aquí.
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Categorías De Premios Al Liderazgo |
Criterios De Premios Al Liderazgo |
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1. «Rolling Top 5® Leadership Awards» |
· Demuestran orientación de liderazgo, marco estructural y mentoring efectivo de una cultura dinámica de resolución de problemas. · Se conducen revisiones periódicas para garantizar que los proyectos clave se resuelvan de manera rápida y eficiente. · Alienta a los principales proveedores y clientes a resolver problemas de manera conjunta mediante el uso de métodos de Shainin y se comparten los resultados. · Se reconoce y recompensa activamente el desempeño sobresaliente en la resolución de problemas. · El número de proyectos y certificaciones exitosos. |
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2. «Red X® Master of the Year Award» |
· Expande el impacto de las tecnologías Red X dentro de la organización. · Resultados que incluyen proyectos completados que tuvieron un impacto significativo en la mejora al desempeño del negocio. · El número de personas guiadas hacia la certificación. |
Si desea nominar una compañia, por favor siga el enlace aquí.
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Categorías De Premios A Compañías |
Criterios De Premios A Compañías |
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1. «Bottom Line Improvement Award» |
· Demuestra el impacto de la tecnología Shainin mejorando en gran medida los KPI’s del negocio. · Los ejemplos incluyen: reducción de scrap, mejora del yield y desempeño, reducciones de garantía, prevención de fallas en el campo y otras soluciones técnicas que generan ahorros. · Logra un lanzamiento exitoso de un nuevo programa o producto. |
Tenga en cuenta: todas las presentaciones se tratarán de forma confidencial y no se divulgarán públicamente los detalles ni los nombres de los proyectos.
