Formación y certificación

Mejore su
Capacidad de resolución de problemas

formación, entrenamiento y certificación sobre la causa raíz para ayudarle a resolver más problemas rápidamente

con los Servicios de Entrenamiento de Shainin

En Un Mundo Donde La Competencia Es Alta Y Los Clientes Pueden Cambiar De Proveedor De Un Día A Otro….

la capacidad de resolver problemas importa

Como los clientes quieren productos perfectos, la presión es enorme a la hora de fabricar componentes de buena calidad y sin defectos. Tanto si su equipo está trabajando en el diseño de nuevos componentes y esperando un lanzamiento sin problemas como si está reaccionando a problemas cotidianos, necesita un enfoque racionalizado para obtener respuestas precisas con rapidez. 

Elija el camino que haga más sentido para su equipo. 

Determine sus necesidades

La formación adecuada para su equipo depende del punto del ciclo de vida del producto en el que se encuentre. Cada método sirve como un componente diferente del proceso de resolución de problemas. 

Decidir la estructura

Una vez que sepa qué formación necesita, le haremos recomendaciones sobre la estructura y la integración del programa para ayudarle a maximizar sus esfuerzos. 

Desarrolle su equipo

La formación puede ser alojado por Shainin o por usted. Si tiene suficientes miembros en su equipo, estaremos encantados de desplazarnos hasta usted para completar la formación, el entrenamiento y la certificación.

Creé capacidad para

¡Sea Reconocido!, ¡No Rechazado!

Solucione, no se justifique

Resuelva los problemas tan bien que sus clientes le llamen para que les ayude a resolverlos

Velocidad & Eficiencia

Resuelva problemas más rápido de lo que nunca creyó posible utilizando una metodología probada y estructurada.

Optimice sus recursos

Ahorre tiempo y dinero probando las cosas correctas para agilizar la investigación sin comprometer la calidad.

Comunicación Clara

Hable el mismo lenguaje de resolución de problemas en toda su organización, que vaya directo al grano.

...con un programa de resolución de problemas que funciona como una máquina bien engrasada

Resolución de problemas Programa ROI

Obtenga un retorno de inversión digno de presumir

Customer Return on Investment Graph showing ROI of 76:1 in year 4 of the Rolling Top 5 and Red X Program. Graph also shows Year 1-4 for the money saved by implementing those as well. Year 4 shows a savings of nearly $90million.

Como en cualquier negocio, todo aquello que vale la pena cuesta. ¿Se pregunta que tan buen ROI puede obtener de un entrenamiento de causa raíz de Shainin? 

Uno de nuestros clientes compartió su retorno de inversión con nosotros durante sus primeros 4 años trabajando con nosotros en la implementación de un programa completo de solución de problemas. Para el año 4 nuestro cliente había alcanzado un retorno de inversión de 76:1 y ahorrado $275M USD.

¿Cuál es el retorno de inversión de sus programas actuales de solución de problemas?

Entrenar con intención

Conviértase en un maestro de la resolución de problemas

Dominar la resolución de problemas requiere práctica y dedicación. Nuestros cursos de formación están estratégicamente diseñados para ayudar a su equipo y a su organización a convertirse en maestros en la resolución de problemas.

Formar - Hacer - Certificar

El camino de la formación

Siguiendo una estructura de «Formar-Hacer-Certificar», nuestros cursos principales requieren que se completen las tres partes. Para aprovechar al máximo la asistencia a clase, ayudamos a los clientes a seleccionar los proyectos adecuados para asignar a sus equipos. Una vez que el equipo ha asistido a clase, cada equipo o individuo es emparejado con un Coach de Shainin para ayudarle a completar el proyecto asignado. Una vez finalizado el curso de formación y el proyecto, cada miembro del equipo tiene la oportunidad de obtener la certificación. Esta estructura permite a su equipo aprender el método, practicarlo de forma real y guiada, y verifica que han aprendido lo necesario para poder seguir produciendo resultados similares para su organización.

Asistir a la formación

Completar un proyecto

Obtener una Certificación

Apprentice - Journeyman - Master

Formación

Shainin Apprentice Digital Badge Mockup

Apprentice

Shainin Journeyman Digital Badge Mockup

journeyman

Shainin Master Digital Badge Mockup

Master

Convertirse en un master requiere práctica, y mucha. Pero cuando se trata de convertirse en un Master Shainin, estamos creando no sólo solucionadores de problemas, sino también entrenadores de solución de problemas. Personas capaces de ayudar a otros a completar proyectos con eficacia y eficiencia. Para convertirse en Master, una persona debe completar los tres niveles de certificación: Apprentice, Journeyman y Master. Cada nivel requiere la asistencia a al menos una clase, la realización de un proyecto como mínimo y la superación de una verificación de certificación con un Coach de Shainin. Contar con un Master en su organización permite a su equipo no sólo resolver problemas complejos con rapidez, sino también multiplicar los efectos de sus esfuerzos de resolución de problemas.

Red X - TransaXional - Ingeniería resistente - Rolling Top 5

Disciplinas de resolución de problemas

Dominar la resolución de problemas es una habilidad necesaria en múltiples áreas de cualquier empresa. Cada una de nuestras estrategias de resolución de problemas tiene un lugar específico de aplicación. Nuestros métodos pueden utilizarse para:

  • Resuelva reactivamente un problems existente de desempeño de su producto o proceso de manufactura con Red X
  • Prevención proactiva de problemas en el diseño de productos y procesos con Resilient Engineering
  • Solución de problemas en procesos empresariales complejos con TransaXional Problem Solving
  • Estructurar un programa eficaz de resolución de problemas para fomentar una cultura de resolución de problemas con Rolling Top 5 Leadership.
Dependiendo de sus necesidades actuales y objetivos futuros, una o todas estas disciplinas pueden ser la herramienta de resolución de problemas que ha estado buscando.

Elimine Problemas Rápido Y Más Eficientemente Con Un Enfoque De Transformación

diseñado estratégicamente para cambiar su forma de resolver problemas

root cause training

¿Listo Para Iniciar La Solución De Sus Problemas?

¡Nos alegramos de escucharlo!

Como conoce el valor de lo que hemos hablado, usted sabe que somos selectivos con nuestros clientes. No trabajamos con todo el mundo. 

Nosotros colaboramos con organizaciones que valoren el invertir en su negocio y en su equipo. Queremos ayudarle a crear un programa de resolución de problemas que no deje a ningún miembro del equipo fuera. 

Disponemos de cursos de formación sobre las causas raíces en varios países del mundo, pero sólo ofrecemos algunos al año. Hablemos acerca de cuáles son las mejores fechas que ajustan a su equipo. Si está interesado en crear un programa completo de resolución de problemas, hablemos de la formación en sus instalaciones. 

Si usted está interesado en tener una conversación con nuestro equipo para determinar cuál opción le gustaría, lo escuchamos…

… estamos listos para hablar…

desde cualquier lugar del mundo. 

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Más información sobre nuestro enfoque y estrategias de Transformación

Simple En Su Forma, Estadísticamente Riguroso Por Naturaleza

Red X Resolución de problemas

Resuelva rápidamente problemas técnicos complejos llegando a la causa oculta

Resilient Engineering

Encuentre y resuelva los problemas de alto riesgo antes del lanzamiento de su producto.

Solución transaxional de problemas

Descubra el origen de las fallas en los procesos empresariales sin tener que señalar a nadie.

Liderazgo Rolling Top 5

Maximice el Retorno a la Inversión creando una cultura y competencia en la solución de problemas

Estructura innovadora y simplicidad refinada que agilizan la resolución

Deje que nuestro equipo de expertos en resolución de problemas le ayude a mejorar su capacidad de resolución de problemas. Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para formar un equipo.

Shainin Master Digital Badge Mockup

John Abrahamian

VP Ejecutivo-Solución de Problemas

John Abrahamian es un solucionador de problemas muy respetado, así como un experto en el campo de Lean Manufacturing, con una carrera que abarca más de tres décadas. A lo largo de su carrera, John ha sido renombrado por su enfoque innovador en la solución de problemas y su inquebrantable dedicación a la satisfacción del cliente.

Después de titularse en Ingeniería Mecánica por la Universidad de Connecticut en 1985, John comenzó su carrera como ingeniero de diseño y desarrollo en Pratt & Whitney. Fue durante esta época cuando surgió su interés por la solución de problemas. En 1994, John se había convertido en Director de Mejora Continua de la empresa. Durante ese tiempo, John dirigió los esfuerzos de Pratt & Whitney en Lean Manufacturing y también en Ingeniería del Valor.

En 1990, John empezó a cursar su MBA en Administración de Operaciones, donde conoció por primera vez el concepto de Lean Manufacturing, que influyó en la dirección de su carrera. En 1996, su equipo de Pratt & Whitney le animó a el entrenamiento de Red X de Shainin, basándose en sus esfuerzos de Lean Manufacturing Este entrenamiento resultó ser un punto de inflexión en la carrera de John, encendiendo su pasión por la solución de problemas y poniéndole en camino de convertirse en uno de los expertos más respetados del sector.

En 1998, John se incorporó a Shainin, donde ha pasado los últimos 25 años siguiendo su pasión por la solución de problemas. Durante su tiempo aquí, John ha desarrollado enfoques innovadores para la solución de problemas, habiendo recibido una patente estadounidense por un método de solución de problemas. También integró el análisis de funciones en los métodos de Shainin, iniciando lo que acabaría convirtiéndose en la Ingeniería Resiliente.

A pesar de su apretada agenda, John sigue encontrando tiempo para dedicarse a sus aficiones, que incluyen el golf, el surf de remo y el tiro al plato. Le gusta especialmente viajar con su mujer y pasar tiempo con la familia, incluidos sus tres nietos.

Tener la oportunidad de trabajar en una amplia variedad de industrias, experimentar culturas diferentes y conocer a gente nueva e interesante le da a John el tipo de satisfacción laboral que le hace estar agradecido de dedicarse a este campo de trabajo. Disfruta de verdad creando relaciones significativas con sus clientes e inspirando a ingenieros corrientes para que se conviertan en extraordinarios solucionadores de problemas.