Formation et certification
Améliorez votre
Capacité de résolution de problèmes
une formation sur les causes racines, un coaching et une certification pour vous aider à résoudre plus de problèmes rapidement
avec les Services de Formation Shainin
Dans un monde où vos clients peuvent trouver un nouveau fournisseur dès demain...
la capacité à résoudre les problèmes
Les clients voulant des produits parfaits, la pression est forte pour produire des composants de bonne qualité sans défaut. Que votre équipe travaille à la conception de nouveaux composants, et espère un lancement sans problème, ou qu’elle réagisse à des problèmes quotidiens, elle a besoin d’une approche rationalisée pour obtenir rapidement des réponses précises.
Choisissez la voie la plus judicieuse pour votre équipe.
Déterminez vos besoins
La formation adaptée à votre équipe dépend de l’étape à laquelle vous vous trouvez dans le cycle de vie de votre produit. Chaque méthode sert une composante différente du parcours de résolution des problèmes.
Décider de la structure
Une fois que vous aurez déterminé la formation dont vous avez besoin, nous vous ferons des recommandations sur la structure et l’intégration du programme afin de vous aider à maximiser vos efforts.
Développez votre équipe
La formation peut être inter-entreprises ou spécifique à la vôtre (intra-entreprise). Si vous avez suffisamment de membres dans votre équipe, nous serons ravis de venir au sein de votre entité pour mener la formation, l’accompagnement et la certification.
Renforcer les capacités pour
Soyez Reconnu, Pas Réprimandé
aider et non pas entraver
Résoudre si bien les problèmes que vos clients vous appelleront pour vous demander de l'aide.
Rapidité et efficacité
Résolvez les problèmes plus rapidement que vous ne l'auriez jamais cru possible en utilisant une méthodologie structurée et éprouvée.
Préserver les ressources
Gagnez du temps et de l'argent en testant les bons facteurs pour rationaliser l'enquête sans compromettre la qualité.
Une communication claire
Parlez le même langage de résolution de problèmes dans toute votre organisation et allez droit au but.
...avec un programme de résolution de problèmes qui fonctionne comme une machine bien huilée
Retour sur Investissement d'un Programme de Résolution de Problèmes
Un retour sur investissement dont vous pouvez être fier
Comme dans votre entreprise, tout ce qui vaut la peine d’être acquis coûte quelque chose. Vous vous demandez quel est le retour sur investissement d’une formation sur les causes racines ?
L’un de nos clients nous a fait part de son retour sur investissement au cours des quatre premières années de notre partenariat. À la quatrième année, ils avaient atteint un retour sur investissement de 76:1 et économisé 275 millions de US Dollars.
Quel est le retour sur investissement de votre programme de résolution de problèmes ?
S'entraîner avec intention
Devenir un Master de la résolution de problèmes
La maîtrise de la résolution de problèmes nécessite de la pratique et de l’engagement. Nos cours de formation sont stratégiquement conçus pour aider votre équipe et votre organisation à devenir des masters dans la résolution de problèmes.
Former - Appliquer - Certifier
Le parcours de formation
Suivant une structure Former – Appliquer – Certifier, nos formations de base requièrent l’accomplissement des trois aspects. Pour tirer le meilleur parti de la participation aux formations, nous aidons les clients à sélectionner les projets appropriés à confier à leurs équipes. Une fois que l’équipe a assisté à la formation, chaque équipe ou individu est associé à un coach Shainin pour l’aider à mener à bien le projet qui lui a été confié. À l’issue de la formation et après la clôture du projet, chaque membre de l’équipe a la possibilité d’obtenir une certification. Cette structure permet à votre équipe d’apprendre la méthode, de la mettre en pratique de manière concrète et guidée, et de vérifier qu’elle a appris tout le nécessaire pour pouvoir continuer à mener des projets et améliorer la performance opérationelle.
Participer à une formation
Terminer un projet
Réussir la certification
Apprentice - Journeyman - Master
Parcours de formation
Apprentice
Journeyman
Master
Pour devenir Master, il faut de la pratique, en quantité suffisante. Mais lorsqu’il s’agit de devenir Shainin Master, nous ne développons pas seulement des personnes qui résolvent des problèmes, mais aussi des coachs en résolution de problèmes. Des personnes qui peuvent aider d’autres personnes à mener à bien des projets de manière efficace. Pour devenir Masyer, une personne doit passer les trois niveaux de certification : Apprentice, Journeyman et Master. Chaque niveau requiert la participation à au moins une formation, la réalisation d’au moins un projet et réussir l’évaluation des compétences avec un coach Shainin. La présence d’un Master dans votre organisation permet à votre équipe non seulement de résoudre rapidement des problèmes complexes, mais aussi de multiplier les effets de vos efforts de résolution de problèmes.
Red X - TransaXional - Resilient Engineering - Rolling Top 5
Les disciplines de résolution de problèmes
La maîtrise de la résolution de problèmes est une compétence nécessaire dans de nombreux domaines de l’entreprise. Chacune de nos stratégies de résolution de problèmes a un domaine d’application spécifique. Nos méthodes peuvent être utilisées pour :
- Résoudre de manière réactive un problème existant et affectant la performance des produits ou la performance des processus de fabrication avec Red X
- Prévenir de manière proactive les problèmes liés à la conception des produits et des processus grâce à Resilient Engineering
- Cibler les problèmes dans les processus administratifs complexes grâce à la résolution de problèmes TransaXional
- Structurer un programme efficace de résolution de problèmes pour renforcer une culture de résolution de problèmes avec le Rolling Top 5 pour le Leadership.
Eliminer les problèmes plus rapidement et plus efficacement grâce à une approche transformative
stratégiquement conçu pour changer la façon dont vous résolvez les problèmes
Prêt à commencer à résoudre des problèmes ?
Nous sommes heureux de l'entendre !
Comme vous connaissez la valeur de ce ce sujet, vous savez que nous sommes sélectifs quant à nos partenaires. Nous ne travaillons pas avec tout le monde.
Nous nous associons à des organisations qui accordent de l’importance à l’investissement dans leur entreprise et leur équipe. Nous voulons vous aider à créer un programme de résolution des problèmes qui ne laisse aucun membre de l’équipe à l’écart.
Nous proposons des formations sur les causes racines dans différents pays du monde, mais nous ne pouvons en offrir qu’un certain nombre chaque année. Parlons des dates qui conviennent le mieux à votre équipe. Si vous êtes intéressé par la création d’un programme complet de résolution de problèmes, discutons ensemble d’une formation intra-entreprise.
Si vous souhaitez avoir une conversation pour déterminer à quoi pourrait ressembler notre partenariat, nous sommes à votre disposition…
…prêt à en parler…
de n’importe où dans le monde.
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En savoir plus sur notre approche et nos stratégies de transformation
Simple dans sa forme, statistiquement rigoureux par nature
Résolution de problèmes Red X
Résoudre rapidement des problèmes techniques complexes en se concentrant sur la cause cachée
Resilient Engineering
Exposez et traitez les problèmes à haut risque avant le lancement de votre produit.
Transaxional Problem Solving
Découvrir la source des défaillances des processus administratifs sans bouc émissaire
Rolling top 5 leadership
Maximiser le retour sur investissement de la résolution de problèmes en développant des compétences et une culture.
Une structure innovante et une simplicité raffinée qui accélèrent la résolution des problèmes
Laissez notre équipe de spécialistes de la résolution de problèmes vous aider à améliorer votre capacité de résolution de problèmes. Contactez-nous dès aujourd’hui pour faire équipe !
