Dorian Awards | 2023

Invitamos a todos los Solucionadores de Problemas y Líderes

Los Dorian Awards

A lo largo del año, hemos guiado a personas y a sus equipos en el desarrollo de sus habilidades de solución de problemas para poder resolver cualquier problema de manera más rápida y eficiente. Ahora es el momento de reconocer sus éxitos.

Acerca de los Awards

Cada año, equipos de todo el mundo completan proyectos de solución de problemas dignos de reconocimiento. Los premios Dorian 2023 honrarán a los equipos de solución de problemas, líderes y empresas que ejemplificaron la aplicación sobresaliente de los métodos o el liderazgo de Shainin durante el año 2022.

Estos proyectos son de importancia crítica para nuestros clientes. Ayudan a resolver problemas antiguos, mejorar los resultados y mejorar las operaciones en todo el mundo.

Puede honrar el desempeño superior al nominar excelentes equipos, líderes y organizaciones para un premio Dorian.

2023 Dorian Award Trophy - Clear, angular vertical palque on a clear base with Dorian Awards Logo embossed on it
Craig Hysong presenting a 2022 Dorain Award Trophy

Fechas y Tiempos

Nominations Open:November 1, 2022
Nominations Close:December 12, 2022
Review of Nominations:December 2022
Announcement of Finalists:January 2023
Announcement of Winners:February 2023

Cómo Funciona

Enviar una Nominación

Para nominar un proyecto para consideración, siga estos pasos:

Paso 1: Completar un proyecto usando los métodos de Shainin

  • Completar el proyecto
  • Documentación completa del proyecto usando los formatos apropiados
  • Convertir el reporte del proyecto a PDF

Paso 2: Enviar una nominación

  • Enviar una nominación con el enlace de abajo antes de las 12pm EST el 12 de Diciembre, 2022
  • Completar todos los campos requeridos
  • Incluír el reporte de proyecto

Paso 3: Contáctenos por medios digitales

  • Para obtener actualizaciones en tiempo real de nominaciones, anuncio de finalistas y ganadores, síganos en Linkedin
  • Revise su email para notificaciones acerca del status de su nominación

¿Listo para Nominar?

Categorías y Criterio de nominaciones para el Award

¿Conoce un equipo de solución de problemas que se dedique a resolver los problemas más críticos de sus instalaciones? ¿Hay algún líder que deba ser reconocido por seleccionar y patrocinar proyectos impactantes de manera efectiva? ¡Ahora es el momento de nominarlos!

¿No tiene los archivos de su proyecto? Envíeles este enlacepara completar el envío de la nominación.

Awards para Compañías

Esta categoría de premios es para empresas que han desarrollado con éxito un Programa Red X dentro de una instalación, división, región o empresa y pueden demostrar mejoras impactantes basadas en ese desarrollo.

Award para Mejoras en Resultados

¿Tuvo su programa resultados financieros increíbles o ahorros impactantes? ¿Sus proyectos han reducido los reclamos de garantía, prevenido fallas de campo o creado otras mejoras medibles? Usted podría ser elegible para este premio.

Awards de Proyectos

Esta categoría de premios es para equipos de proyectos que han demostrado una aplicación sobresaliente de las metodologías de Shainin para resolver problemas complejos dentro de su empresa.

Proyecto del Año de ahorros en una planta de manufactura

¿Su proyecto tuvo ahorros impactantes para su planta o instalación? ¿Su proyecto ha contribuido a un ahorro importante para su empresa? ¿Su proyecto requirió la aplicación creativa de los métodos de Shainin? Usted podría ser elegible para este premio.

Proyecto del Año de confiabilidad en campo

¿Su proyecto mejoró la confiabilidad de campo para sus productos? ¿Ha mostrado su proyecto una disminución en los problemas de confiabilidad al tiempo que requiere una aplicación creativa de los métodos de Shainin? ¿Qué tal un método de control demostrado para fallas de confiabilidad? Usted podría ser elegible para este premio.

Proyecto del Año en fallas de desarrollo de productos

¿Su proyecto se ha enfocado en controlar o eliminar fallas en el desarrollo de productos? ¿Su proyecto le permitió a su empresa lograr un lanzamiento de producto sin problemas? Usted podría ser elegible para este premio.

Proyecto del Año de Ingeniería Resiliente-prevención de Problemas

¿Su proyecto reveló problemas potenciales al principio del proceso de desarrollo? ¿Los hallazgos de su proyecto le han ayudado a descubrir posibles problemas críticos que de otro modo habrían pasado desapercibidos, permitiéndole evitar cambios costosos más adelante? Usted podría ser elegible para este premio.

Proyecto TransaXional del año

¿Su proyecto resolvió un problema de proceso impactante? ¿Sus proyectos han reducido el tiempo de inactividad, la falta de comunicación o la complejidad del proceso? Usted podría ser elegible para este premio.

Awards de Liderazgo

Esta categoría de premios es para líderes que han aumentado el impacto de la resolución de problemas utilizando las tecnologías de Shainin dentro de su organización.

Excelencia de Liderazgo Rolling Top 5

¿El programa de resolución de problemas ha inspirado una confianza creciente con sus clientes? ¿Tus esfuerzos para implementar la estructura RT5 han aumentado tu desempeño en la resolución de problemas? ¿Tiene un programa estructurado que identifica y guía a los equipos para resolver proyectos impactantes? Usted podría ser elegible para este premio.

Red X Master del año

¿Sus proyectos de coaching tuvieron un impacto significativo en su organización? ¿Sus habilidades han ampliado el impacto de la tecnología Shainin dentro de su empresa? ¿Ha asesorado a varias personas a través de proyectos y certificaciones? Usted podría ser elegible para este premio.

¿Necesita más información?

Consultas y Preguntas

Gracias por su interés y apoyo al Programa de Premios Dorian.

Si tiene alguna pregunta, no dude en contactarnos a través de nuestro sitio web.

¿Dudas acerca de los Awards pasados?

Ganadores anteriores

El compromiso, la dedicación y la innovación en la solución de problemas se demuestran en los ganadores anteriores que sirven como modelos para otros en el mundo de la solución de problemas.

Older Dorian Award Trophy

Dorian Awards Criteria

Team Project Awards

Product Development
PROJECT OF THE YEAR

This category recognizes technical problems solved during product development and launch. These projects typically have small sample sizes to work with. Product development begins the lifecycle of a product. In the early stages, we want to test products so we can account for and adjust to prevent failures. Projects that win this award will demonstrate: 

  • Potential impact of the problem.
  • Effective use of the Shainin Red X tools to uncover the root cause.
  • The timeline of resolution from initial discovery to solution implemented. 

Dorian Awards Criteria

Team Project Awards

Field Reliability
PROJECT OF THE YEAR

Field failures impact more than just your bottom line. This category is dedicated to projects that focus on field issues such as ‘No Trouble Found’, fatigue failures, and other destructive or malfunction events. Projects that win this award will demonstrate:

  • Initial impact of the problem.
  • Creative and effective use of the Shainin Red X tools to uncover the root cause. 
  • Speed and efficiency in resolving the issue.  

Dorian Awards Criteria

Team Project Awards

PLANT MANUFACTURING
PROJECT OF THE YEAR

Manufacturing is a world all its own. With the fast-moving pace, the speed of solving problems matters. The Plant Manufacturing Project of the Year Award recognizes projects that resolve complex problems in ongoing production which impact the end user, company bottom line, production quality rates, and the like. Projects that win this award will demonstrate:

  • Technical difficulty or complexity in resolving the issue.
  • Creative and effective use of the Shainin Red X tools to uncover the root cause.
  • Impact of resolving the problem.
  • How the solution or information discovered was leveraged.
  • Timeline for resolving the issue.

Criterios de los premios Dorian

Premio Maestro del año

El Premio Maestro del Año es para líderes que han aumentado el impacto de la resolución de problemas utilizando las tecnologías de Shainin dentro de su organización.

Para ser considerado para este premio, la presentación debe cumplir con los siguientes criterios:

  • Aplica habilidades de liderazgo para expandir el impacto de las tecnologías Red X dentro de la organización.
  • Resultados que incluyen proyectos completados que tuvieron un impacto significativo en la mejora del rendimiento empresarial.
  • El número de personas asesoradas hasta su certifiación

Criterios de los premios Dorian

Premio al liderazgo RT5

El Premio al Liderazgo Rolling Top 5 es para líderes que han aumentado el impacto de la resolución de problemas utilizando las tecnologías de Shainin dentro de su organización.

Para ser considerado para este premio, la presentación debe cumplir con los siguientes criterios:

  • Demuestra orientación de liderazgo, marco estructural y tutoría efectiva de una cultura dinámica de resolución de problemas.
  • Realiza revisiones periódicas para garantizar que los proyectos clave se resuelvan de manera rápida y eficiente.
  • Alienta a los principales proveedores y clientes a resolver problemas de manera conjunta mediante el uso de métodos Shainin y el aprovechamiento de los resultados.
  • Reconoce y premia activamente el desempeño sobresaliente en la resolución de problemas.
  • El número de proyectos y certificaciones exitosas

Criterios de los premios Dorian

Premios al proyecto en equipo

Esta categoría de premios es para equipos de proyectos que han demostrado una aplicación sobresaliente de las metodologías de Shainin para resolver problemas complejos dentro de su empresa.

Para ser considerado para este premio, la presentación debe cumplir con los siguientes criterios:

  • Velocidad y Eficiencia del problema resuelto
  • Dificultad Técnica y Complejidad del problema resuelto
  • Impacto del proyecto y apalancamiento a través de la organización
  • Uso creativo de las técnicas de Shainin
  • Claridad de la documentación del proyecto

Criterios de los premios Dorian

Awards para Compañías

Esta categoría de premios es para empresas que han desarrollado con éxito un Programa Red X dentro de una instalación, división, región o empresa y pueden demostrar mejoras impactantes basadas en ese desarrollo.

Para ser considerado para este premio, la presentación debe cumplir con los siguientes criterios:

  • Demuestra el impacto de la tecnología de Shainin mejorando enormemente los métricos claves del negocio
  • Los ejemplos incluyen: reducción de desechos, mejora del rendimiento, rendimiento, reducciones de garantía, evitación de fallas en el campo y otras soluciones técnicas que generan ahorros.
  • Permite el lanzamiento exitoso de un nuevo programa o producto.
Shainin Master Digital Badge Mockup

John Abrahamian

VP Ejecutivo-Solución de Problemas

John Abrahamian es un solucionador de problemas muy respetado, así como un experto en el campo de Lean Manufacturing, con una carrera que abarca más de tres décadas. A lo largo de su carrera, John ha sido renombrado por su enfoque innovador en la solución de problemas y su inquebrantable dedicación a la satisfacción del cliente.

Después de titularse en Ingeniería Mecánica por la Universidad de Connecticut en 1985, John comenzó su carrera como ingeniero de diseño y desarrollo en Pratt & Whitney. Fue durante esta época cuando surgió su interés por la solución de problemas. En 1994, John se había convertido en Director de Mejora Continua de la empresa. Durante ese tiempo, John dirigió los esfuerzos de Pratt & Whitney en Lean Manufacturing y también en Ingeniería del Valor.

En 1990, John empezó a cursar su MBA en Administración de Operaciones, donde conoció por primera vez el concepto de Lean Manufacturing, que influyó en la dirección de su carrera. En 1996, su equipo de Pratt & Whitney le animó a el entrenamiento de Red X de Shainin, basándose en sus esfuerzos de Lean Manufacturing Este entrenamiento resultó ser un punto de inflexión en la carrera de John, encendiendo su pasión por la solución de problemas y poniéndole en camino de convertirse en uno de los expertos más respetados del sector.

En 1998, John se incorporó a Shainin, donde ha pasado los últimos 25 años siguiendo su pasión por la solución de problemas. Durante su tiempo aquí, John ha desarrollado enfoques innovadores para la solución de problemas, habiendo recibido una patente estadounidense por un método de solución de problemas. También integró el análisis de funciones en los métodos de Shainin, iniciando lo que acabaría convirtiéndose en la Ingeniería Resiliente.

A pesar de su apretada agenda, John sigue encontrando tiempo para dedicarse a sus aficiones, que incluyen el golf, el surf de remo y el tiro al plato. Le gusta especialmente viajar con su mujer y pasar tiempo con la familia, incluidos sus tres nietos.

Tener la oportunidad de trabajar en una amplia variedad de industrias, experimentar culturas diferentes y conocer a gente nueva e interesante le da a John el tipo de satisfacción laboral que le hace estar agradecido de dedicarse a este campo de trabajo. Disfruta de verdad creando relaciones significativas con sus clientes e inspirando a ingenieros corrientes para que se conviertan en extraordinarios solucionadores de problemas.