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Find Your Place at Shainin

Every problem is solveable! We believe that. If that’s you, you’re in the right place.

When looking for new members to join our team we look for individuals that believe what we believe. Our customers rely on us to solve their most critical problems, often when they’ve come to believe that the problem is unsolveable. We take a different approach. Our approach has carried us through. It’s made us who we are today and will continue to support our growth as individuals and as a team.

If you’re ready to try a different approach to problem solving because you believe every problem is solveable, let’s chat.

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    Every problem is solvable! We believe that. If that’s you, you’re in the right place. 

    When looking for new members to join our team we look for individuals that believe what we believe. Our customers rely on us to solve their most critical problems, often when they’ve come to believe that the problem is unsolvable. We take a different approach. Our approach has carried us through. It’s made us who we are today and will continue to support our growth as individuals and as a team. 

    If you’re ready to try a different approach to problem solving because you believe every problem is solvable, let’s chat.

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    Shainin Logomark - Grey hexagon with 5 piece pareto chart inside it. Farthest right bar in red, second bar in light grey, remaining bars in white.

    Problem Solved. 

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    Dorian Awards Criteria

    Master of the year Award

    Le prix du maître de l'année est destiné aux dirigeants qui ont accru l'impact de la résolution de problèmes à l'aide des technologies Shainin au sein de leur organisation.

    Pour être considérée pour ce prix, la soumission doit répondre aux critères suivants :

    • Appliquer des compétences de leadership pour étendre l’impact des technologies Red X au sein de l’organisation.
    • Résultats incluant les projets réalisés qui ont eu une incidence significative sur l’amélioration des performances de l’entreprise.
    • Le nombre de personnes accompagnées jusqu’à la certification.

    Dorian Awards Criteria

    RT5 Leadership Award

    Le Rolling Top 5 Leadership Award est destiné aux leaders qui ont accru l'impact de la résolution de problèmes à l'aide des technologies Shainin au sein de leur organisation.

    Pour être considérée pour ce prix, la soumission doit répondre aux critères suivants :

    • Démontre une orientation de leadership, un cadre structurel et un encadrement efficace d’une culture dynamique de résolution de problèmes.
    • Effectuer des revues régulières pour s’assurer que les projets clés sont résolus rapidement et efficacement.
    • Encourager les principaux fournisseurs et clients à résoudre conjointement les problèmes en utilisant les méthodes Shainin et en exploitant les résultats.
    • Reconnaître et récompenser activement les performances exceptionnelles en matière de résolution de problèmes.
    • Le nombre de projets réussis et de certifications obtenues

    Dorian Awards Criteria

    Team Project Awards

    Cette catégorie de prix est destinée aux équipes de projet qui ont fait preuve d'une application exceptionnelle des méthodologies Shainin pour résoudre des problèmes complexes au sein de leur entreprise.

    Pour être considérée pour ce prix, la soumission doit répondre aux critères suivants :

    • Rapidité et efficacité de la résolution du problème
    • Difficulté technique et complexité du problème résolu
    • Impact et effet de levier du projet dans toute l’organisation
    • Utilisation créative des technologies Shainin
    • Clarté de la documentation du projet

    Dorian Awards Criteria

    Company Award

    Cette catégorie de prix est destinée aux entreprises qui ont développé avec succès un programme Red X au sein d'un établissement, d'une division, d'une région ou d'une société et qui peuvent démontrer des améliorations significatives basées sur ce développement.

    Pour être considérée pour ce prix, la soumission doit répondre aux critères suivants :

    • Démontre l’impact de la technologie Shainin sur l’amélioration des indicateurs clés de l’entreprise.
    • Parmi les exemples, citons la réduction des rebuts, l’amélioration du rendement, la productivité, la réduction des réclamations clients, la prévention des défaillanes en réseau et d’autres solutions techniques permettant de réaliser des économies.
    • Permet le lancement réussi d’un nouveau programme ou produit.