Dorian Awards | 2023

Chamando todos os Solucionadores de Problemas e Líderes

O Dorian Award

Durante o ano nós guiamos você e seu time no desenvolvimento de suas habilidades para resolverem problemas mais rápido e eficientemente. Agora é momento de reconhecer seus sucessos.

Sobre o Prêmio

Todo ano, ao redor do mundo, times de resolução de problemas merecem ser reconhecidos por seus resultados. O Dorian Award 2023 tem a honra de prestigiar times, líderes e companhias que são exemplos da aplicação dos métodos da Shainin e liderança durante o ano de 2022.

Estes projetos foram de importância crítica para nossos clientes. Eles ajudaram a resolver problemas existentes por longos anos, melhoraram resultados das companhias e melhoraram operações no mundo inteiro.

Você pode reconhecer estes importantes projetos nomeando times, líderes e organizações excepcionais para o Dorian Award.

2023 Dorian Award Trophy - Clear, angular vertical palque on a clear base with Dorian Awards Logo embossed on it
Craig Hysong presenting a 2022 Dorain Award Trophy

Prazos e Cronogramas

Nominations Open:November 1, 2022
Nominations Close:December 12, 2022
Review of Nominations:December 2022
Announcement of Finalists:January 2023
Announcement of Winners:February 2023

Como funciona

Submeter uma Nomeação

Para submeter um projeto para nomeação, siga as seguintes etapas:

Etapa 1: Completar um projeto usando os métodos da Shainin

  • Complete o Projeto
  • Documentar o projeto utilizando os templates adequados
  • Relatório do Projeto em PDF

Etapa 2: Submeter a nomeação

  • Submeta uma nomeação no link abaixo até as 23:59hs EST do dia 12 de Dezembro, 2022
  • Preencha todos os campos obrigatórios
  • Inclua o relatório do projeto

Etapa 3: Conecte com a parte técnica

  • Para saber em tempo real sobre as nomeações, anúncio dos finalistas e vencedores, siga-nos no LinkedIn
  • Fique atento as suas notificações por email sobre o estatus da sua nomeação

Pronto para fazer uma nomeação?

Categorias da Nomeação e Criterio

Você conhece um time de Resolução de Problemas que se dedicou a resolver os problemas mais críticos de suas plantas? Existe um líder que deve ser reconhecido pela sua excelência e efetividade na seleção e suporte a projetos realmente impactantes ao negócio? Agora é o momento de reconhece-los!

Não os arquivos do projeto? Envie este link para que possam completar a submissão da nomeação.

Company Awards

Esta categoria do prêmio é para reconhecer companhias que tiveram sucesso em desenvolver o Programa RedX dentro de suas dependências, divisão ou região, demonstrando melhorias de grande impacto com este desenvolvimento.

Bottom Line Improvement Award

O seu projeto ou programa teve resultados financeiros incríveis? Seu projeto reduziu os níveis de garantia, preveniu falhas ou criou métricas e melhorias mensuráveis? Você deve ser elegível para este prêmio.

Premiação do Projeto

Esta categoria do prêmio é para reconhecer times de projetos que demonstraram habilidades extraordinárias na aplicação das metodologias da Shainin na resolução de problemas dentro de sua companhia.

Projeto de Redução de Custo do ano na Planta de Manufatura

O seu projeto teve um grande impacto nas reduções de custos da sua planta ou instalação? O seu projeto contribuiu para grandes economias para sua companhia? O seru projeto utilizou os métodos da Shainin de maneira criativa? Então seu projeto é elegível para ser um vencedor do prêmio este ano.

Projeto de Confiabilidade de Campo do Ano

O seu projeto melhorou a confiabilidade dos produtos de sua empresa? O seu projeto teve um impacto na redução dos problemas de confiabilidade enquanto utilizou os métodos da Shainin de maneira criativa? E sobre como demonstrar como controlar falhas de confiabilidade? Seu projeto pode ser um ganhador do prêmio deste ano.

Projeto de Desenvolvimento de Produto do Ano

O seu projeto é focado em controlar ou eliminar falhas no desenvolvimento do produto? Seu projeto permitiu a companhia atingir um lançamento livre de falha? Você é elegível a premiação.

Prevenção de Problema usando Resilient Engineering do ano

O seu projeto revelou problemas potenciais no início do desenvolvimento? Seu projeto ajudou a encontrar potenciais problemas críticos escondidos que de outra maneira gerariam custos e atrasos posteriores? Então seu projeto é elegível para este prêmio.

Projeto Transaxional do Ano

Seu projeto resolveu problema de processo de grande impacto? Seu projeto reduziu o tempo de parada, erros de comunicação ou complexidade de processo? Então ele deve ser elegível.

Prêmio de Liderança

Esta categoria da premiação é para líderes que causaram um grande impacto na organização utilizando ferramentas e tecnologia Shainin.

Excelência em Liderança Rolling Top 5

O Programa de Resolução de Problema aumentou a credibilidade perante seus clientes? Seus esforços para implementar a estrutura de RT5 aumentou a performance da resolução de problemas? Você possui uma estrutura ou programa que identifica e guia os times a resolver problemas de alto impacto? Você deve ser elegível para este prêmio.

Red X Master do Ano

Os projetos que você guiou tiveram um impacto significante na sua organização? Suas habilidades expandiram o impacto das metodologias da Shainin na sua companhia? Você mentorou múltiplas pessoas e projetos para obterem a certificação? Você deve ser elegível a este prêmio.

Precisa de mas Informações?

Dúvidas e Respostas

Obrigado pelo seu interesse e envolvimento no prêmio Dorian Award.

Se você tiver alguma dúvida, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco através do nosso site.

Curioso sobre Premiações Passadas

Vencedores das edições anteriores

O comprometimento, dedicação e inovação dentro da resolução de problemas é demonstrada no passado pelos indivíduos premiados, servindo de modelo para outros no mundo da resolução de problemas.

Older Dorian Award Trophy

Dorian Awards Criteria

Team Project Awards

Product Development
PROJECT OF THE YEAR

This category recognizes technical problems solved during product development and launch. These projects typically have small sample sizes to work with. Product development begins the lifecycle of a product. In the early stages, we want to test products so we can account for and adjust to prevent failures. Projects that win this award will demonstrate: 

  • Potential impact of the problem.
  • Effective use of the Shainin Red X tools to uncover the root cause.
  • The timeline of resolution from initial discovery to solution implemented. 

Dorian Awards Criteria

Team Project Awards

Field Reliability
PROJECT OF THE YEAR

Field failures impact more than just your bottom line. This category is dedicated to projects that focus on field issues such as ‘No Trouble Found’, fatigue failures, and other destructive or malfunction events. Projects that win this award will demonstrate:

  • Initial impact of the problem.
  • Creative and effective use of the Shainin Red X tools to uncover the root cause. 
  • Speed and efficiency in resolving the issue.  

Dorian Awards Criteria

Team Project Awards

PLANT MANUFACTURING
PROJECT OF THE YEAR

Manufacturing is a world all its own. With the fast-moving pace, the speed of solving problems matters. The Plant Manufacturing Project of the Year Award recognizes projects that resolve complex problems in ongoing production which impact the end user, company bottom line, production quality rates, and the like. Projects that win this award will demonstrate:

  • Technical difficulty or complexity in resolving the issue.
  • Creative and effective use of the Shainin Red X tools to uncover the root cause.
  • Impact of resolving the problem.
  • How the solution or information discovered was leveraged.
  • Timeline for resolving the issue.

Critérios Dorian Awards

Prêmio Master do ano

O prêmio Master of the Year é para líderes que aumentaram o impacto da resolução de problemas usando tecnologias Shainin dentro de sua organização.

Para ser considerada para este prêmio, a inscrição deve atender aos seguintes critérios:

  • Aplicar habilidades de liderança para expandir o impacto das tecnologias RedX dentro da organização.
  • Os resultados incluem projetos completos que tiveram um impacto signficiantes na performance do negócio
  • Número de pessoas mentoradas para certificação

Critérios Dorian Awards

Prêmio de Liderança RT5

O Rolling Top 5 Leadership Award é para líderes que aumentaram o impacto da solução de problemas usando tecnologias Shainin dentro de sua organização.

Para ser considerada para este prêmio, a inscrição deve atender aos seguintes critérios:

  • Demonstrar liderança, estrutura e planejamento, e mentoria efetiva e dinâmica da cultura de resolução de problemas.
  • Conduzir revisões regulares para garantir que projetos chaves sejam resolvidos com velocidade e eficiência.
  • Encorajar os maiores fornecedores e clientes para juntos resolverem problemas usando as metodologias Shainin e alavancando resultados.
  • Reconhecer e recompensar ativamente a performance em resolução de problemas.
  • O número de projetos bem sucedidos e certificações

Critérios Dorian Awards

Prêmios de projeto de equipe

Esta categoria do prêmio é para reconhecer times de projetos que demonstraram habilidades extraordinárias na aplicação das metodologias da Shainin na resolução de problemas dentro de sua companhia.

Para ser considerada para este prêmio, a inscrição deve atender aos seguintes critérios:

  • Velocidade e Eficiência na Resolução de Problema
  • Dificuldade Técnica e complexidade no problema resolvido
  • Impacto do projeto e alavancamento através da organização
  • Uso criativo das tecnologias da Shainin
  • Clareza na documentação do projeto

Critérios Dorian Awards

Prêmios da empresa

Esta categoria do prêmio é para reconhecer companhias que tiveram sucesso em desenvolver o Programa RedX dentro de suas dependências, divisão ou região, demonstrando melhorias de grande impacto com este desenvolvimento.

Para ser considerada para este prêmio, a inscrição deve atender aos seguintes critérios:

  • Demonstrar o impacto das tecnologias da Shainin melhorando as métricas de negócio.
  • Exemplos incluem: redução de sucata, eliminação de gargalos, retrabalhos, inspeções ou embarques controlados, redução de garantia, reclamação de cliente, aumento de confiabilidade ou outras soluções técnicas de impacto relevante ao negócio.
  • Permitir um lançamento de um novo programa ou produto com sucesso
Shainin Master Digital Badge Mockup

John Abrahamian

VP Executivo - Resolução de problemas

John Abrahamian é um solucionador de problemas altamente respeitado, bem como um especialista no campo da manufatura enxuta, com uma carreira que se estende por mais de três décadas. Ao longo de sua carreira, John se tornou conhecido por sua abordagem inovadora na solução de problemas e por sua dedicação inabalável à satisfação do cliente.

Depois de se formar em Engenharia Mecânica pela Universidade de Connecticut em 1985, John começou sua carreira como engenheiro de projeto e desenvolvimento na Pratt & Whitney. Foi nessa época que surgiu seu interesse pela solução de problemas. Em 1994, John se tornou gerente de melhoria contínua da empresa. Durante sua gestão, John liderou os esforços da Pratt & Whitney em manufatura enxuta e engenharia de valor.

Em 1990, John começou a cursar seu MBA em Gerenciamento de Operações, onde foi apresentado ao conceito de manufatura enxuta, o que influenciou a direção de sua carreira. Em 1996, ele foi incentivado por sua equipe da Pratt & Whitney a fazer o treinamento Shainin Red X, com base em seus esforços de fabricação Lean. Esse treinamento provou ser um ponto de virada na carreira de John, despertando sua paixão pela solução de problemas e colocando-o no caminho para se tornar um dos especialistas mais respeitados do setor.

Em 1998, John se juntou à Shainin, onde passou os últimos 25 anos perseguindo sua paixão pela solução de problemas. Durante seu tempo aqui, John desenvolveu abordagens inovadoras para a solução de problemas, tendo recebido uma patente dos EUA para um método de solução de problemas. Ele também integrou a análise de funções aos métodos Shainin, semeando o que viria a se tornar a Engenharia Resiliente.

Apesar de sua agenda lotada, John ainda encontra tempo para se dedicar a seus hobbies, que incluem golfe, stand-up paddleboarding e tiro ao alvo. Ele gosta especialmente de viajar com sua esposa e passar tempo com a família, incluindo seus três netos.

Ter a oportunidade de trabalhar em uma grande variedade de setores, vivenciar culturas diferentes e conhecer pessoas novas e interessantes proporciona a John o tipo de satisfação profissional que o deixa grato por estar nesse campo de trabalho. Ele realmente gosta de criar relacionamentos significativos com seus clientes e inspirar engenheiros comuns a se tornarem solucionadores de problemas extraordinários.